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Estagiários estão cada vez mais presentes em empresas e órgãos públicos. São estudantes em busca de capacitação e normalmente em busca de uma primeira experiência profissional.
Depois de uma melhor regulamentação por parte do governo brasileiro em 2008, através da Lei 11788/2008, esse tipo de trabalho vem crescendo por diversos motivos, principalmente o aumento da concorrência no mercado de trabalho.
Existem dois tipos de estágio, o não-obrigatório e o obrigatório (também chamado de estágio curricular supervisionado). Há varias diferenças entre eles, principalmente pelo fato de que no estágio obrigatório não é necessária remuneração por parte do concedente, além de o aluno ficar impossibilitado de receber o diploma caso complete o curso mas não tenha realizado as horas de estágio estipuladas pela sua universidade. Estágio obrigatório também possui uma duração máxima mais curta e não pode ser prorrogado.



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